uu们，我入职三个礼拜了，合同备注内容怎么写签合同，结果合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章些七七八八的，销售螺纹高压球阀合同怎么写对合同修改说明怎么写而且我还签了保密协议。？不可以。大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。

入职协议算合同吗

合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条，房屋续租合同找谁写的好合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。专家导读 合同不写薪资肯定是不合法的行为，在合同上面必要存在有合同的期限、实际的报酬、还有工作的内工作的地点等；如果合同的内容不齐的话。

合同写工资吗

者签合同时没写工资，黑贷合同都怎么写的显然是不合法的，应当要求在合同上对工资待遇进行明确认定。合同应当包括有关报酬的条款。相关阅读:合同上没有写工资数额 法律伸阅读 合同签约日期是否是入职当天 律师 合同签约日期不一定是入职当天。

不可以，合同签了没有写日期因为不写具体工资的合同属于无效的合同。合同不写实际工资是违反中华共和国合同法的，报酬属于合同的必备条款。第四，按道理是需要写的，不过很多企业处于种种原因（给自己留个后手），会不填。

导读:对于新入职的者，用人单位与其已立了关系，但不一定及时的订立了书面合同，很可能只是口头说下工资标准，岗位职责等重要的事。合同上没有写明工资，但是该合同如果是双方订立的，仍然是有效的。双以及时补上工资条款。

入职合同上面没有写工资

合同不写工资金额 篇一:教你面试巧妙“谈待遇” 帮你写简历，龙江租房合同管理文案怎么写教你过面试，推荐好工作 hr 教你面试时如谈薪资待遇 ——新职教育 薪资一直是一个让人头痛的话题。正式的合同里才会有清楚的薪资明细，上班之前肯定是先签合同的。offer只不过是一个正式的通知而已，没有律效力。就算写了也不作数，主要还是看合同。