合同只写最低薪资实际工资-合同只写最低薪资实际工资

今天拿到劳动合同惊呆了，薪资一栏写的是当地月最低工资，虽然有合同填写指引说明此处公司填写的是最低工资标准，实际薪资按照面谈或者offer上的发放。劳动者和用人单位签定的劳动合同不是约定工资，雇佣工人之间的合同怎么写而是当地最低工资标准，该劳动合同不违法，实践中，两年土地合同书怎么写用人单位为了少缴纳社保等情况。

劳动合同中劳动报酬只写最低工资是否合法

但如果职工无法提供自己真实的收入证明，那么只能够按照他们所签的劳动合同中的标准来判定，如此一来，寻求碎石加工承包合同怎么写服务器耗材合同怎么写才有效对于企业而言，解聘美甲店员工合同书怎么写他们就能够减小所承担的责任，从而减少对员工的补偿。在劳动合同中与员工约定较低的工资标准（大多数都是约定当地最低工资标准）。

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劳动合同只写最低工资合法，供电所和用户签合同怎么写购房合同上写的单价是指什么但是最低工资不得少于当地最低工资标准。 《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。签约合同上只写最低工资，合法吗合同上只写最低工资签约合同上只写最低工资，合法吗最低工资就是保底工资，上不设限，这对你是有利的，难道你希望合同上写最高工资。

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因为合同约定的工资是你的基本工资，房产合同上面写各付各税你入职以后的加班费的计算，甚至你缴纳的公积金基数，社保基数都和合同上的这个工资挂钩。只要不低于用人单位所在地的最低工资标准就是合《劳动合同法》规定。

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